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ﾁｰﾑ力

2011年01月12日

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ﾁｰﾑﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞとは､自己の成長とﾁｰﾑの成長を共に達成し､生きがいややりがいなど様々な成果を生み出すためのﾁｰﾑの活動を言います｡

どんな仕事にもその仕事を行うための方法（Ｄｏ）があります｡その"動き"にはｴﾈﾙｷﾞｰがいります｡

このｴﾈﾙｷﾞｰは人との良質な"かかわり"（Ｂｅ）によって培われます｡

感動･感激･人の温かさ･人としての魅力を感じられる人（ﾒﾝﾀｰ）が身近にいることなどにより蓄積されます｡

本音が言える安全な場であることも大事な要素です｡

職場はどうしてもＤｏ（やり方）に偏る傾向があります｡ご利用者様にはＢｅ（あり方）が大切です｡

職員にも同じことが言えます｡

仕事そのものからｴﾈﾙｷﾞｰを貰えていて無駄なｴﾈﾙｷﾞｰを使わず進めることができている｡

自らの判断で動いている｡

同僚を信頼している｡

不安感が無い｡

支えられているという快感がある｡

皆がていねいな仕事をしたと感じた時､いい結果が出ている｡

助けあっている｡

反対の意見にも学びがある｡

この仲間と一緒でよかったと思えている｡...それがﾁｰﾑ力

（職員向けﾒｯｾｰｼﾞより）

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